Skip to content

BBVA MEKSIKO

Blog (dalam bahasa InggrisMengapa motivasi di tempat kerja adalah kunci?Untuk memiliki kualitas hidup yang baik, mencapai tujuan dan sukses di dunia kerja, motivasi di tempat kerja adalah hal mendasar.

Sebagian besar hari dihabiskan dalam kewajiban profesional Anda, jadi tidak diragukan lagi itu sangat mempengaruhi kualitas hidup Anda. Oleh karena itu, motivasi di tempat kerja menjadi fundamental, baik untuk memenuhi tujuan kerja Anda maupun untuk memiliki kehidupan yang baik. Yuk simak alasannya di sini! Pentingnya tantangan dan motivasi di tempat kerja

Tantangan mendorong peningkatan diri, menyoroti kebajikan Anda, dan membantu membentuk semangat kompetitif Anda. Memiliki pekerjaan yang menurut Anda memotivasi akan menyebabkan Anda ingin menghadapi skenario baru dan mengatasinya, mengembangkan, antara lain, ketahanan dan ketekunan.

Visi ini dalam aspek profesional memiliki beberapa efek, di antaranya dimungkinkan untuk menyoroti:1. Sukacita dan kebahagiaan

Termotivasi dengan pekerjaan akan memberi Anda kebahagiaan, karena itu akan membuat Anda terhibur, positif dan fokus, merasa dengan ide-ide baru dan dengan visi bahwa tujuan dapat dicapai. Selain itu, berbagai penelitian telah menunjukkan bahwa pekerja yang bahagia jauh lebih produktif. Perasaan sukacita ini akan memiliki dampak positif pada dunia kerja, tetapi itu juga akan memiliki konsekuensi positif bagi Anda: kebahagiaan memberikan banyak manfaat bagi kesehatan mental dan fisik, selain meningkatkan hubungan pribadi yang baik.2. Lebih banyak harga diri

Pekerjaan yang memotivasi meningkatkan harga diri, karena Anda dapat merasa berguna, produktif, pemimpin dan fungsional. Cinta diri dan harga diri sangat penting bagi kehidupan, karena menstabilkan emosi, membuat Anda mencapai yang lebih besar dan bahkan membangun hubungan pribadi yang lebih baik; pekerjaan di mana Anda merasa bahwa Anda berkontribusi melakukan yang baik bagi kualitas hidup Anda.3. Belajar

Kunci lain untuk memiliki pekerjaan yang Anda sukai dan memotivasi Anda adalah Bahwa Anda akan mengambil lebih banyak keuntungan dari kesempatan untuk belajar. Dengan berfokus pada sesuatu yang Anda sukai, Anda lebih memperhatikan dan lebih mudah menerima dan menyimpan informasi baru. Belajar merupakan proses yang sangat penting untuk tumbuh, memiliki kualitas hidup yang baik dan kesuksesan di tempat kerja. 4. Perbaiki lingkungan kerja Anda

Jika Anda merasa senang dan termotivasi dengan apa yang Anda lakukan, Anda dapat menyebarkan perasaan aman dan antusias itu kepada rekan kerja Anda, berhasil meningkatkan lingkungan kerja Anda. Antusiasme dan sikap yang baik ditransmisikan dari orang ke orang, jadi memiliki pekerjaan yang memotivasi Anda tidak hanya menguntungkan Anda, tetapi seluruh kelompok kerja Anda. Selain itu, di lingkungan yang bahagia komitmen kerja lebih tinggi dan kolaborator lebih produktif. 5. Pengakuan

Bekerja dan mendapatkan penghasilan akan memungkinkan Anda untuk mengelola manajemen keuangan pribadi Anda, tetapi bekerja termotivasi akan memberi Anda lebih banyak insentif. Banyak perusahaan memiliki sistem penghargaan bagi mereka yang mencapai tujuan, membawa ide-ide baru, dan terlibat dengan tim. Memiliki motivasi dapat memberi Anda pengakuan yang sangat baik, baik moneter maupun sebaliknya, untuk terus menantang Anda.

Sekarang, Anda sudah tahu alasan dan manfaat termotivasi dengan pekerjaan Anda, tetapi bagaimana cara mencapainya? Berikut adalah beberapa saran:1. Buat pencapaian yang terlihat dan umpan balik positif

Apakah Anda memimpin tim atau merupakan bagian dari satu, menunjukkan tujuan yang dicapai atau jalan ke depan selalu merupakan insentif untuk motivasi. Demikian juga, umpan balik, pengakuan atas upaya, fokus pada poin dan ucapan selamat dari kepala atau kolega, juga akan membantu mempertahankan suasana yang hidup dan bersemangat untuk mencapai prestasi.2. Hindari overdosis yang menuntut

Bahkan jika Anda memiliki pekerjaan yang Anda sukai, jika permintaan pekerjaan lebih dari yang dapat Anda tanggung, Anda dapat berkecil hati. Oleh karena itu, hindari terlalu banyak pekerjaan dengan mencoba menjaga permintaan tetap teratur dan dengan rapat koordinasi. Jadi terlalu banyak bekerja tidak akan menaungi motivasi Anda dan hasrat awal Anda.3. Lakukan aktivitas ekstra-kerja

Tip terakhir untuk menjaga motivasi kerja adalah dengan melakukan kegiatan yang tidak tergantung pada pekerjaan. Melakukan olahraga, pergi ke bengkel yang Anda sukai, pergi keluar dengan teman-teman, bermain musik atau mengalokasikan waktu untuk pergi ke taman untuk bermain dengan anak-anak Anda, akan membuat Anda jelas dan Anda dapat kembali keesokan harinya dengan keinginan yang sama untuk menghadapi tantangan dan pencapaian baru. Selain itu, ini adalah insentif besar untuk mempertahankan kualitas hidup yang sangat baik.

Motivasi adalah kunci untuk berhasil di tempat kerja, merasa puas, dan memiliki kehidupan yang baik. Dengan tips ini Anda dapat mencapai tujuan kerja Anda, tetapi juga merasa bahagia dan puas dengan apa yang Anda kontribusikan di siang hari ke hari. Ini akan sangat meningkatkan keinginan Anda untuk bekerja dan dunia pribadi Anda, aspek-aspek yang tidak diragukan lagi akan membantu Anda untuk membuat manajemen keuangan pribadi yang lebih baik.Blog (dalam bahasa InggrisMengapa motivasi di tempat kerja adalah kunci?

nv-author-image

Alex Crivile

Saya adalah penulis blog motivasi untuk kesejahteraan anda serta website developer yang antusias dengan perkembangan social media

Leave a Reply

Your email address will not be published.