Skip to content

Bagaimana caranya agar terus berjalan ketika pekerjaan Anda membunuh Anda

Bagaimana caranya agar terus berjalan ketika pekerjaan Anda membunuh Anda

Tips Motivasi Kerja

Jangan bilang, selalu ada waktu di tempat kerja ketika motivasi Anda minus 5, tetapi situasi tidak memungkinkan Anda untuk berhenti. Baiklah, izinkan saya memberi tahu Anda, selalu ada jalan ke depan. Mari kita lihat dia.

Jangan salahkan dirimu, tanggung jawab

Ada perbedaan besar antara mengambil tanggung jawab dan menyalahkan diri sendiri, dan kita sering melakukan yang terakhir. Jika pekerjaan Anda buruk, itu mungkin salah Anda. Ambil tanggung jawab untuk itu dan atasi itu alih-alih menyalahkan dan mempermalukan diri sendiri. Bersalah mengatakan:

Saya harus memperbaikinya sendiri
Aku harus menghukum diriku sendiri entah bagaimana
Saya harus menyesali apa yang saya lakukan

Mengambil tanggung jawab hanya memaksa Anda untuk melihat peran Anda dalam apa yang terjadi. Kemudian Anda bertanya pada diri sendiri: “Apakah saya ingin mengubah sesuatu? Jika demikian, pilihan apa yang saya miliki? Tindakan apa yang harus saya ambil untuk mengubah sesuatu?”.

Ini membuat Anda tetap dalam posisi menghadap ke depan. Fokus pada masa depan. Ini membantu Anda memetakan arah yang ingin Anda ambil. Bertanggung jawablah dengan mengakui kesalahan Anda. Memang lebih sulit dan memakan waktu lebih lama daripada menyalahkan diri sendiri, tapi itulah yang harus Anda lakukan jika ingin puas dengan pekerjaan Anda.

Mulailah dengan aturan

Ini adalah metode produktivitas pakar motivasi Meyer, aturan 3. Meyer merekomendasikan untuk membuat daftar 3 hasil yang ingin Anda capai setiap hari, setiap hari. Itu dapat diperpanjang hingga berminggu-minggu, berbulan-bulan, atau bertahun-tahun. Tapi ingat, Anda harus membuat daftar hasilnya, bukan aktivitasnya:

“Jangan bingung antara aktivitas dengan hasil. Anda mencari 3 hasil. Ini membantu Anda mengarahkan aktivitas Anda ke apa yang bermakna bagi Anda. Ini juga membantu untuk fokus pada tujuan, bukan cara. Salah satu cara terbaik untuk mendapatkan hasil adalah Bersikaplah fleksibel dalam pendekatan Anda sambil berfokus pada pengembalian.”

Hasil akhirnya adalah hasil dari banyak kegiatan. Hasilnya adalah “makan siang bersama tim”, tetapi untuk ini diperlukan banyak kegiatan seperti memilih tempat dan waktu yang nyaman untuk semua orang, memastikan suasananya baik, dll.

Meier mengklaim bahwa 3 adalah angka ajaib. Ini cukup kecil untuk fokus dan mencapai tujuan, tetapi cukup besar untuk memuaskan.

Satu nasihat terakhir: lupakan pekerjaan yang sempurna dan hargai apa yang Anda miliki.

Salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk kebahagiaan di tempat kerja adalah melepaskan stres karena menemukan pekerjaan yang sempurna. Ketika Anda melakukannya, Anda menyadari bahwa apa yang Anda miliki sebenarnya cukup bagus. Ada banyak orang yang tidak mencintai pekerjaan mereka, tetapi ingin menjalani kehidupan yang memuaskan dari pekerjaan itu. Dan tekanan untuk “mencintai pekerjaan Anda” begitu besar sehingga perlu ditekankan.

nv-author-image

Alex Crivile

Saya adalah penulis blog motivasi untuk kesejahteraan anda serta website developer yang antusias dengan perkembangan social media

Leave a Reply

Your email address will not be published.